PREAMBUL
Omul nu s-a născut ca să fie plătit.
S-a născut ca să împlinească ceea ce nimeni altcineva nu poate face în locul său.
Chemarea lui este mai presus de funcție, iar darul lui nu poate fi cumpărat.
Pentru aceasta, nu salariul îl definește, ci felul în care trăiește în adevăr și contribuie la echilibru.
Munca publică nu este o tranzacție, ci o slujire conștientă.
Iar societatea are datoria să onoreze această slujire nu cu bani, ci cu drepturi vitale, resurse clare și respect deplin.
1. PRINCIPII FUNDAMENTALE
1.1. Orice ființă umană are dreptul la o viață demnă, indiferent de statut, vârstă sau putere economică.
1.2. Munca publică se face din vocație, nu pentru plată.
1.3. Fiecare om are un rost – iar statul/comunitatea trebuie să faciliteze manifestarea acestuia.
1.4. Banii nu mai reprezintă motorul vieții sociale. Ei devin resursă strategică, nu centrală.
1.5. Recunoașterea se exprimă prin drepturi, nu prin salarii.
2. FUNCȚII PUBLICE FĂRĂ SALARIU
Toate funcțiile cu impact social — educație, sănătate, apărare a vieții, justiție, administrație — vor fi îndeplinite fără sistem de salarizare, dar în schimbul următoarelor drepturi fundamentale:
-
acces garantat la hrană sănătoasă
-
locuință decentă oferită sau susținută
-
îngrijire medicală completă
-
transport public gratuit
-
îmbrăcăminte potrivită rolului (uniformă, echipament sau credit vestimentar anual)
-
timp liber anual în natură și/sau dezvoltare personală
-
acces liber la educație și cunoaștere
3. DREPTURILE VIEȚII
Aceste drepturi nu sunt recompense. Sunt condiții de viață decentă, garantate prin naștere tuturor ființelor umane:
-
Dreptul la apă curată și hrană
-
Dreptul la locuință
-
Dreptul la îmbrăcăminte
-
Dreptul la mișcare și libertate de călătorie
-
Dreptul la sănătate
-
Dreptul la exprimare liberă și rostire
-
Dreptul la participare în viața comunității
4. RESURSA MONETARĂ STRATEGICĂ
O nouă formă de monedă — numită poate „unitate de continuitate” sau „resursă de echilibru” — poate fi folosită doar în scopuri esențiale, precum:
-
tranzacții între comunități
-
conservarea resurselor de lungă durată
-
intervenții în situații de criză
-
acces la tehnologii sau echipamente rare
Această resursă nu circulă în mod uzual, nu se folosește pentru acumulare sau ierarhizare și nu este obiect de speculă.
5. APEL LA CONȘTIINȚĂ ȘI SCHIMBARE
Chemăm toți oamenii lumii, din toate sistemele politice și culturale,
să se elibereze de robia salariului, a fricii de foame, a luptei pentru supraviețuire.
Să nu mai întrebe „cu cât sunt plătit?”, ci „cu ce pot fi de folos?”
Să nu mai creadă că valoarea omului stă în banii lui,
ci în adevărul cu care trăiește și rostul pe care îl împlinește.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu